'सेल्फ' बनाम ईगो (Self v/s Ego)
Ego A person's sense of self-esteem or self-importance. (किसी व्यक्ति के आत्म-सम्मान या आत्म-महत्व की भावना।) एवं self respect इन दोनों के मध्य एक बहुत ही पतली रेखा होती है। कब हमारा ईगो, self respect बन जाता है एवं कब हमारा self respect, Ego बन जाता है, हमें खुद पता नहीं चलता। जब हम अपना अपमान महसूस करने लगते हैं तो इसका मतलब हमारे अन्दर अभिमान ने जन्म ले लिया है तथा इस अभिमान का नाम आज सभी ने दिया है- self respect. जितना बड़ा कोई अभिमानी होगा उतनी ही उसके भीतर अपमान की भावना होगी। मैं की भावना ही Ego को जन्म देती हैं एवं उसके पीछे-पीछे क्रोध और अशांति भी आती है। ऐसा बिल्कुल भी जरूरी नही की आपके आसपास जो लोग हैं वे सब आपको Respect करें, चाहे वह आपके रिश्तेदार हो या दोस्त या फिर Professional Relation में हों।
हर किसी को आपके विचार एवं व्यवहार पसंद आये ऐसा संभव नहीं है। उनमें से कई लोग जो आपके साथ होंगे, आपको Respect करेंगे। कुछ ऐसे भी लोग होंगे जो आपको Respect नहीं करेंगे, चाहे आप जो भी हों या जितने भी बड़े पद पर हों या आप एक गरीब इंसान हों।
सभी आपको Respect करें, ऐसा नहीं हो सकता, तब जरूरी है आपके अन्दर self respect हो। आप आप खुद अपना Respect करेंगे तो आपको किसी के भी कुछ कहने से कोई फर्क नहीं पड़ेगा। परन्तु इसका ये मतलब बिलकुल नहीं है कि आपसे कोई भी आकर कुछ कह दे और आप चुप होकर सुनने रहें। Self Respect का मतलब है कि आप बिना Disturb हुए अपनी बात कह सकें। अपनी बात जरूर रखी किन्तु आपको गुस्सा न आये। आप stable रह सकें। अपने आपको हीन न समझें।
मेरी नजर में self respect का मतलब अभिमान का न होना है। जब अभिमान नहीं होगा तब हमें अपमान महसूस नहीं होगा। जब किसी को कोई बात बुरी लगेगी, तब हम समझ पायेंगे कि हम क्या हैं एवं साथ ही ये समझ पायेंगे कि ये उस व्यक्ति का मेरे बारे में सिर्फ एक विचार है।
"हमें हमेशा अपनी नजरों में ऊपर उठना चाहिए ताकि हम खुद से नजर मिला सकें।"
यही सही मायनों में आत्मसम्मान है। बेहोशी की सीमाओं में अहंकार एवं आत्म-सम्मान के बीच का अन्तर स्थापित किया गया है। आत्म-सम्मान, आत्म-सम्मान गरिमा, (Self-respect dignity) अहंकार एक-दूसरे के बहुत करीब हैं। वे सभी स्वयं से सम्बन्धित है- जिस तरह से हम स्वयं को देखते हैं, जिस तरह से हम वहीं मूल्य करते हैं एवं जिस तरह से हम दूसरों से मूल्य की अपेक्षा करते हैं। आत्म-सम्मान और अहंकार दो शक्तिशाली शब्द हैं- जो किसी व्यक्ति के व्यवहार तथा व्यक्तित्व को अधिकतर निर्धारित करते हैं। अहंकार के मनोविज्ञान में दो आयाम हैं- एक को फ्रायड ने अपने मनोविज्ञान सिद्धान्त में दिया था एवं दूसरा सामान्य और सामाजिक मनोवैज्ञानिकों द्वारा की जाने वाली व्याख्या है।
सामान्य मनोवैज्ञानिकों ने शब्द 'अहंकार' को स्वयं को अधिक लगाव के रूप में परिभाषित किया है। यह हमें आलोचनाओं के प्रति संवेदनशील बनाता है और अक्सर व्यक्तिगत और व्यावसायिक उपलब्धियों हेतु बाधा बन जाती है। अहंकार एक झूठी आत्म-छवि है जो अनुचित रूप से बढ़ी है। कार्यालय में खराब प्रस्तुति देने वाले कर्मचारी की बॉस द्वारा आलोचना की गई। वह महसूस करता है कि उसे अनावश्यक रूप से अपमानित किया गया है एवं अपनी गलती के लिए माफी मांगने के बजाय वह आलोचना करना शुरू कर देता है और प्राधिकरण (Authority) को सवाल करता है। नकारात्मक विचारों को वह अपने काम के आसपास फैलाता है और जुड़े लोगों के बारे में फैलाता है।
सिग्मंड फ्रायड के अनुसार मानव व्यक्तित्व को तीन भागों में बाँटा गया है१. इदं (Id ) -खुशी सिद्धान्त द्वारा संचालित
३. पराअहम् (Super Ego) नैतिक सिद्धान्त द्वारा संचालित
फ्रायड का मानना था कि अहंकार, जिस प्रकार से तत्काल और देरी की प्रवृत्तियों के बीच मन का संतुलन है, उसी प्रकार इडं एक तत्काल संतुष्टि की मांग करता है एवं Super Ego जो व्यक्ति चाहता है उसे किसी भी कीमत पर प्राप्त कर लेना चाहता है। इदं की उत्पति मनुष्य के जन्म के साथ ही हो जाती है। फ्रायड इसे व्यक्तित्व का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा मानते थे। इनकी विषयवस्तु वे इच्छाएं हैं जो लिबिडो Libido (यौन मूल प्रवृति की ऊर्जा) से सम्बंधित हैं और तात्कालिक संतुष्टि चाहती हैं। ऊर्जा की वृद्धि इदं नहीं सहन कर पाता और अगर इसे सही ढंग से अभिव्यक्ति नही मिलती तब यह विकृत स्वरुप धारण करके व्यक्ति को प्रभावित करता है। अहम् (ego) फ्रायड के लिए स्व-चेतना की तरह थी जिसे उसने मानव के व्यवहार का द्वितीयक नियामक बताया। यह इदं का संगठित भाग है, इसका उद्देश्य इदं के लक्ष्यों को आगे बढ़ाना है। पराअहम् एक प्रकार का व्यवहार प्रतिमानक होता है, जिससे नैतिक व्यवहार नियोजित होते हैं। इसका विकास अपेक्षाकृत देर से होता है। फ्रायड के व्यक्तित्व सम्बन्धी विचारों को मनोलैंगिक विकास का सिद्धांत भी कहा जाता हैं।
Self vs Ego
Ego A person's sense of self-esteem or self-importance. (A person's sense of self-esteem or self-importance.) There is a very thin line between these two and self respect. When our ego becomes self respect and when our self respect becomes ego, we do not know ourselves. When we start feeling our humiliation, it means pride has taken birth in us and today everyone has given the name of this pride – self respect. The more arrogant someone is, the more will be the feeling of humiliation within him. The feeling of I gives birth to Ego and behind it comes anger and unrest. It is not at all necessary that all the people around you should respect you, whether it is your relatives or friends or whether they are in professional relation.
It is not possible for everyone to like your thoughts and behavior. Many of those people who will be with you will respect you. There will be some people who will not respect you, no matter who you are or whatever high position you are in or you are a poor person.
Everyone should respect you, this cannot happen, then it is important that you have self respect. If you yourself respect yourself, then you will not mind if anyone says anything. But this does not mean at all that anyone should come and say something to you and you should keep silent and listen. Self Respect means that you can speak your mind without disturbing. Keep your word but don't get angry. May you be stable. Don't consider yourself inferior.
In my view self respect means absence of pride. When there is no pride then we will not feel insulted. When someone feels bad about something, then we will be able to understand what we are as well as understand that it is just that person's view of me.
"We must always rise above our own eyes so that we can see ourselves."
This is true self esteem. The distinction between ego and self-esteem is established in the boundaries of unconsciousness. Self-respect, self-respect dignity, ego are very close to each other. They all relate to ourselves – the way we see ourselves, the way we value ourselves and the way we expect others to be worth. Self-esteem and ego are two powerful words that mostly determine a person's behavior and personality. There are two dimensions in the psychology of ego- one was given by Freud in his psychology theory and the other is the explanation given by general and social psychologists.
Ordinary psychologists define the term 'ego' as an excess of attachment to oneself. This makes us vulnerable to criticism and often becomes a hindrance to personal and professional achievements. The ego is a false self-image that is improperly inflated. An employee who gave poor presentation in the office was criticized by the boss. He feels that he has been humiliated unnecessarily and instead of apologizing for his mistake, he starts criticizing and questioning the authority. The negative thoughts he spreads around his work and about the people involved.
According to Sigmund Freud, human personality is divided into three parts
1. Driven by the Id-happiness principle
2. Ego: Ego - driven by real orientation
3. Super Ego - driven by moral principles
Freud believed that the ego, just as the mind is the balance between immediate and delayed tendencies, in the same way the ego demands an immediate gratification and the super ego wants to get what the person wants at any cost. Id is born with the birth of man. Freud considered it the most important part of personality. Their content is the desires that are related to libido (the energy of the sexual instinct) and the desire for instant gratification. It is not able to bear the growth of energy and if it is not expressed properly then it affects the person by taking a perverted form. The ego was to Freud the self-consciousness which he described as a secondary regulator of human behavior. It is the organized part of the Id, its purpose is to further the goals of the Id. The superego is a kind of behavioral model by which ethical behavior is employed. Its development is relatively late. Freud's ideas of personality are also called the theory of psycho sexual development.
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